様々な業種、ステージの経営を経て、2015年にスタートアップ・ファクトリー「XIMERA」を創業（共同創業者）。「Talentio」を買収後、代表取締役（現任）に就任しリブートを主導。2016年4月にフリークアウト・ホールディングス社に株式を譲渡。2020年7月にSmartHR社と株式会社Looperを設立。たまにアート作品を制作して出展。

日本IBMを経て、2011年からアクセンチュアへ参画。アクセンチュアインタラクティブにおいては、体験創造によるビジネス変革（Business of Experience）を推進するコンサルタントとして、人間体験を中心とした事業戦略策定、新規事業・サービス立上げ、マーケティング展開、新たな事業に合わせた組織設計・業務改革といったプロジェクトをリード。アクセンチュア社内でデザインシンキングファシリテーターの資格を保有し、プロジェクトや社内講師を務めている。また、多摩美術大学クリエイティブリーダーシッププログラムにおいてアイディエーションクラスも担当する。
コンサルティングに従事する中で、人・組織がもっと新しいアイディアを持って、活き活きと働いていくことが日本の発展に必要と強く実感。それにはインクルージョン（包摂性）と個人の視点・思考を発展させるアートこそ不可欠なのではないかと考えるに至り、アートおよびダイバーシティ領域で様々な活動を行っている。
アクセンチュアのインクルージョン＆ダイバーシティ活動では、LGBTQ PRIDE領域を担当し、2018年から日本のアライネットワークリードとして、社内外のアライおよび当事者向け施策立案・推進に従事。2020年に設立されたプライドハウス東京レガシーでは、ミッション策定、事業構想、デジタル戦略、全体運営等を仕組みつくりチームメンバーとして取り組んでいる。
アクセンチュアのクラブ活動である芸術部では、企画・運営プロデューサーを務め、国内外のアーティスト、ギャラリー、美術館、アートコレクター等、様々なプレイヤーとコラボしながら年間5本以上の企画を実行しており、直近では、2020年12月に神奈川県民ホールギャラリーにおける大山エンリコイサム個展に協賛、アーティストご本人と担当キュレーターである中野仁詞氏とのツアー・対話イベントを開催した。https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/life-blog/artsalon-event-part1